Развитие и внедрение ИИ повлияет на требования к соискателям работы, где навык работы с искусственным интеллектом станет обязательным. Руководитель пресс-службы hh.ru по Уралу Ольга Виноградова отметила, что изменения заметны уже сейчас:
В будущем ожидается расширение областей применения сервисов на основе нейросетей, которые сейчас используются преимущественно для автоматизации рутинных задач, освобождая время сотрудников. Генеративный искусственный интеллект может стать важной частью многих профессий.«Сейчас мы наблюдаем такую тенденцию: в целом по России в 2023 году работодатели стали чаще обращать внимание на навык работы с нейросетями в резюме кандидатов. Так ответили 14% респондентов, а 3% уже обращают на это внимание последние несколько лет».
Отвечая на вопрос о появлении новых ниш, ранее занятых зарубежными специалистами, Ольга Виноградова отметила, что рынок труда в целом перестраивается. В 2023 году многие компании и предприятия начали уверенно расти и им потребовались новые сотрудники. Она указала на сферы, связанные с технологиями, которые нуждаются в перестройке на отечественные рельсы. Компании, занимающиеся поставками по параллельному импорту, также активно развиваются в продажах.
