Заработная плата оставалась неизменной у 40% жителей УрФО, у 18% она выросла, а у 38% — уменьшилась. О росте зарплат больше раз сообщали мужчины, чем женщины — 30% против 23%, а молодые респонденты (18-24) чаще возрастных (45-54), 37% против 15%.
Как отметили исследователи, наиболее частые повышения заработной платы происходят в сфере IT, а в антилидерах находятся продажи, где у 40% опрошенных зарплаты упали.«В прошлом году моя зарплата выросла на 8 тысяч рублей. Решение об увеличении приняло руководство, которое основывалось на результатах моей работы. Конечно, приятно, что отмечают мои заслуги, а личный доход не стоит на месте», — рассказала Moi-portal.ru Дарья Белокрылова, ведущий специалист «Сбера».
Однако не все тюменцы удостоились повышения заработной платы. Юрий Зуев, аппаратчик воздухоразделения, рассказал редакции Moi-portal.ru, что его доход на протяжении нескольких лет не увеличивался. Он отметил, что такое положение дел его не устраивает, учитывая то, что цены на все товары и услуги значительно выросли.«Я совсем недавно устроился на новую работу, за полгода пока не было повышения дохода. Но уверен, что через некоторое время вопрос об этом будет подниматься, поскольку в том месте, где я работаю, ценят сотрудников и их труд», — поделился Михаил Сорокин, лаборант химического анализа.
Известно, что, по данным аналитического проекта «Банк данных заработных плат», уровень средних фактических зарплат, включая премии, в Тюменской области составляет чуть более 50 тысяч рублей до вычета налогов.
