Бизнес-тренинг «Лидерство и личная эффективность» был разделен на такие блоки, как уровень развития управленческого мышления, самоменеджмент, коммуникации и влияние, лидерство и управление командой. Елизавета Ефремова разобрала задачи личной эффективности руководителя, вопросы психологии влияния, периоды трансформации человека в организации.
Московский бизнес-тренер пожелала финалистам «Тюменской марки» удачной защиты проектов.«Моя задача — сформировать у слушателя тренинга новые навыки — мыслительный и операционный. Считаю, что обучение должно быть инструментальным и прикладным», — говорит Елизавета Ефремова.
