Тюменские компании стали испытывать дефицит соискателей, особенно в
сферах «Медицина, фармацевтика», «Туризм, гостиницы, рестораны», «Автомобильный бизнес» и
«Рабочий персонал»
— сюда приходится по
одному резюме на
вакансию.
Несмотря на
это, высокий уровень конкуренции наблюдается в
направлении «Госслужба, НКО»
— около 11
человек претендует на
одну должность.
Авторы исследования отмечают, что нормой считается
5-6 резюме на
одну вакансию, а
сейчас, в
среднем, работодатели получают по
4
отклика.
«По России в целом более сложная ситуация: на одну вакансию в стране приходится всего 3 резюме — этот показатель держится с июля 2021 года. Прежде столь выраженной нехватки соискателей в стране не фиксировалось», — отмечает служба исследований hh.ru.
Этому есть объяснения:
—
По
данным Росстата, людей в
возрасте
20-24 лет стало меньше почти вдвое
— с
12
млн до
7
млн.
—
В
2021 году появился увеличенный спрос на
персонал, связанный с
увольнениями в
2020 году из-за пандемии коронавируса.
