Многие уже знают, о чем стоит сказать на собеседовании при устройстве на работу и какие сильные стороны стоит подчеркнуть, однако есть и те вещи, о которых лучше промолчать. Об этом рассказали эксперты онлайн-платформы по поиску работы «SuperJob Старт».
Во время собеседования не стоит упоминать о провалившихся проектах, попытках во время основной работы найти подработку и проблемах в личной жизни. Однако в этом деле важно знать золотую середину. Например, упоминание о том, что вы собираетесь совмещать работу с учебой никогда не будет лишним.
Помимо этого, не следует говорить о конфликтных ситуациях, с которыми вы столкнулись на прошлом месте работы. Поскольку рекрутер может посчитать вас конфликтным человеком и лишить возможности трудоустройства выбранной компании.
Последнее и самое банальное правило — не стоит врать будущему работодателю. Не приписывайте себе обязанности, которые не выполняли и умения, которыми вы не владеете. Все это вскроется со временем и, вероятно, станет причиной проблем на работе.