По итогам за 2024 год российские работодатели разместили более 144 тысяч вакансий для молодых специалистов, а за последние два года готовность нанимателей искать и трудоустраивать молодежь выросла на 57%. Об этом сообщает пресс-служба платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
Доля вакансий, доступных для молодых специалистов по всей стране достигла 12,5%, и продолжает расти. Это значит, что каждое десятое предложение о работе доступно российским студентам. Еще два года назад эта доля была на уровне 6%. Наибольшая доля студенческих и молодежных вакансий по итогам года была сосредоточена в вакансиях работодателей Центрального ФО — 19% или более 65,7 тыс. вакансий. В УрФО доля вакансий для молодых людей составила 10%.
«Важный тренд 2025 года, который касается и молодежи — постоянное развитие. Это значит, что с одной стороны, работодатели будут стараться развивать и обучать своих работников. А с другой стороны, сами работники и соискатели будут делать многое для прокачки своих навыков, карьерного трека и компетенций», — рассказал спикер hh.ru.
По данным за 2024 год, средняя зарплата, которую предлагали российским студентам, выросла до 70,1 тыс. рублей, что на 18,9 тыс. больше, чем в 2023 году. При этом максимальные зарплаты в вакансиях, доступных студентам, теперь доходят до 125 тыс. рублей, что также на 25 тыс. больше, чем за весь 2023 год.