Одними из основных soft skills для сотрудников, по мнению работодателей, являются ответственность, спокойствие, умение работать в команде. Как отмечает компания, важность гибких навыков за последние 7 лет значительно подросла. Также возросла значимость обучаемости сотрудника, а лояльность работодателю и готовность к переработкам снизилась.
Среди программистов ценится ответственность, стремление к профессиональному росту и обучаемость. От разработчиков сегодня все чаще ждут принятия идеологии компании.«Ответственного подхода к обязанностям работодатели ждут от бухгалтеров. Для представителей этой профессии также важны эмоциональна стабильность и готовность к переработкам. За 7 лет выросло число рекрутеров, считающих, что бухгалтеру важно уметь работать в команде и принимать идеологию организации», — сообщает пресс-служба сервиса.