Служба занятости организует опережающее профобучение работников тюменских предприятий

Такое обучение помогает также и предприятиям - сохраняет кадровое ядро, развивает потенциал работников при модернизации производства, дает возможность и дальше сотрудничать с проверенными в деле людьми после получения ими новой, востребованной производством специальности.Так, реализующие инвестиционные проекты Тюменский фанерный завод и тобольский СИБУР организовали обучение сотрудников по нужным профессиям: оператор на автоматических и полуавтоматических линиях в деревообработке, слесарь-ремонтник, оператор технологических установок, стропальщик и другие.На предприятиях «Стройимпульс» (г. Ишим), «Винзилинский завод керамических стеновых материалов», «Комбинат строительных материалов» (г. Ялуторовск) сотрудников, находящихся под угрозой увольнения, переобучили на токарей, фрезеровщиков, машинистов бульдозера, каменщиков и др.После переквалификации все работники продолжают трудиться на своих предприятиях. По материалам департамента труда и занятости населения Тюменской области